Parcours renforcer son efficacité managériale

L'exercice du management s'inscrit dans une gestion des paradoxes : aller vite et prendre son temps, décider et associer l'équipe, réagir vite et anticiper le moyen terme...

Le dirigeant/manager doit en permanence ajuster son management aux situations avec le double risque de perdre de vue son rôle et de se disperser dans l'exécution de tâches sans lien réel entre elles.  

La finalité d'un dispositif d'accompagnement des dirigeants et des managers est de leur permettre de recentrer leur action sur leurs objectifs, de renforcer leur aisance au quotidien et de développer leur leadership.

Les 3 + du dispositif d'accompagnement

• Un accompagnement à la carte prenant en compte vos spécificités : environnement, contexte, besoins collectifs et individuels, durée, rythme...
• Le mixage pédagogique : alternance entre des ateliers collectifs et des entretiens individuels, présentiel et distanciel
• Une durée de 4 à 6 mois pour faciliter l'appropriation et approfondir les enjeux de chaque participant

Le déroulement pédagogique

• Le travail régulier en co-développement avec ses pairs
• Le suivi terrain pour évaluer les pratiques et fournir des feedbacks personnalisés
• L'entraînement à partir des situations réelles fournies par les participants