Prendre ses fonctions de manager

Le management est un métier.

Ceux qui le pratiquent depuis quelque temps s'en rendent bien compte. Tout comme, ils ont constaté les différences entre le manager qu'ils étaient à leur début et celui de maintenant.

Comment bien appréhender son rôle de manager, tant vis à vis de sa hiérarchie que de son équipe ? Comment bâtir et vivre sa légitimité ? Sur quels outils s'appuyer pour construire sa pratique de ce métier ?

La finalité de ce programme est de vous aider à maîtriser les rouages d'un métier complexe, de disposer de méthodes simples et pratiques pour mener à bien vos objectifs et vous permettre ainsi de construire votre identité de manager.

Les objectifs de formation

• Clarifier les rôles et les missions du manager
• Bâtir les éléments de sa légitimité
• Analyser son style de management et renforcer son positionnement
• Mettre en oeuvre les outils incontournables : la fixation des objectifs, l'animation des réunions, la conduite d'entretien

Les 3 + de ce programme

• Une remise en cause des a priori
• Une pédagogie basée sur la mise en pratique à travers des mises en situation concrètes et des entraînements
• La co-vision : le partage et l'enrichissement de son expérience avec le groupe